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《汕頭市柔性引才補貼發放辦法》解讀
  • 2019-03-08 08:33
  • 來源: 汕頭市人民政府辦公室
  • 發布機構:汕頭市人力資源和社會保障局
  • 【字體:    

一、起草背景

2017年,我市出臺《關于我市加快人才發展的實施意見》(汕市發﹝2017﹞16號),提出要支持企事業單位以短期項目合作或定期服務等方式柔性引進外國專家和海外留學人員,給予引進專家生活補助。根據文件精神,我局結合我市實際,起草了《汕頭市柔性引才補貼發放辦法》(以下簡稱《發放辦法》)。

二、適用對象和實施主體

柔性引才申報對象為,我市用人單位根據發展需要,按照“不求所有、但求所用”,柔性引進的海內外高層次人才。主要分為四個類別:一是中國科學院院士、中國工程院院士或者境外發達地區科學院、工程院院士;二是國家“千人計劃”專家以及與其相同層次的專家學者,國家重點學科、重點實驗室、工程研究(技術)中心的主要專家;三是“珠江人才計劃”、“廣東特支計劃”“百名南粵杰出人才”人選等省級領軍人才以及與其相同層次的專家學者;四是符合我市高層次人才認定標準A類的其他人才。

三、主要內容

《發放辦法》共十二條,一是借鑒省珠江人才計劃海外專家來粵短期工作資助計劃,結合我市高層次人才認定辦法,明確柔性引才對象為兩院院士、千人計劃專家以及符合我市高層次人才認定標準的各類人才,體現在文件第二條。二是參照省珠江人才計劃海外專家來粵短期工作資助計劃,將引才對象分為四類層次,分別給予不同額度的補助,并明確申報補助條件、資助方式、標準、程序和時間,體現在文件第三、四、五、六條。三是明確管理服務措施,體現在文件第七條。

四、實施時限

該辦法自2019年3月1日起實施,至2024年2月29日止,有效期5年。有效期屆滿,經評估認為需要繼續實施的,根據評估情況重新修訂。

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